Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Hlavní pastor
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Hlavního pastora, který bude duchovním vůdcem našeho církevního společenství a bude mít na starosti vedení, pastorační péči, kázání a strategický rozvoj sboru. Ideální kandidát bude mít hlubokou víru, silné komunikační schopnosti a schopnost inspirovat a vést ostatní.
Hlavní pastor bude úzce spolupracovat s vedením církve, staršovstvem a dobrovolníky na vytváření a realizaci vize a poslání sboru. Bude odpovědný za pravidelné bohoslužby, duchovní poradenství, vedení biblických studií a podporu členů sboru v jejich duchovním růstu.
Součástí práce je také administrativní vedení, plánování událostí, správa rozpočtu a koordinace s dalšími zaměstnanci a službami církve. Hlavní pastor bude reprezentovat církev v širší komunitě a navazovat vztahy s dalšími církvemi a organizacemi.
Tato pozice vyžaduje silný charakter, empatii, organizační schopnosti a schopnost vést tým. Kandidát by měl být schopen řešit konflikty, podporovat rozmanitost a vytvářet prostředí, kde se každý cítí vítán a podporován.
Požadujeme teologické vzdělání, předchozí zkušenosti s pastorační službou a schopnost vést sbor různorodých věkových skupin. Znalost moderních technologií a schopnost komunikovat prostřednictvím sociálních médií a online platforem je výhodou.
Tato role je klíčová pro duchovní růst a stabilitu našeho společenství. Pokud máte vášeň pro službu Bohu a lidem, jste oddaný/á a připravený/á vést sbor s láskou a moudrostí, těšíme se na vaši přihlášku.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení pravidelných bohoslužeb a kázání
- Poskytování duchovního poradenství a pastorační péče
- Koordinace a vedení církevního personálu a dobrovolníků
- Plánování a realizace církevních událostí a programů
- Spolupráce s vedením církve na strategickém rozvoji
- Správa rozpočtu a administrativních záležitostí
- Podpora členů sboru v jejich duchovním růstu
- Reprezentace církve v komunitě a navazování vztahů
- Vedení biblických studií a vzdělávacích programů
- Řešení konfliktů a podpora zdravých mezilidských vztahů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Teologické vzdělání (minimálně bakalářský titul)
- Minimálně 3 roky zkušeností v pastorační službě
- Silné komunikační a mezilidské dovednosti
- Schopnost vést a inspirovat tým
- Empatie a schopnost naslouchat
- Organizační a administrativní schopnosti
- Znalost biblického učení a teologie
- Zkušenosti s plánováním a vedením událostí
- Znalost práce s technologiemi a sociálními médii
- Oddanost křesťanským hodnotám a poslání církve
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením církevního sboru?
- Jak byste popsal/a svůj styl kázání?
- Jak řešíte konflikty uvnitř církevního společenství?
- Jak podporujete duchovní růst členů sboru?
- Jaké jsou vaše silné stránky jako vůdce?
- Jak byste zapojil/a mladé lidi do života církve?
- Jaké technologie používáte při své službě?
- Jaké jsou vaše dlouhodobé cíle v pastorační službě?
- Jak spolupracujete s ostatními členy týmu?
- Jaké máte zkušenosti s komunitními aktivitami?
